O Governo do Rio Grande do Sul realizou, nesta quinta-feira (26/6), em Porto Alegre, a terceira etapa da formação para lideranças públicas promovida pela Secretaria Extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade (Seidape). A iniciativa, inédita no país, tem como objetivo qualificar altos gestores do Executivo estadual para a promoção da equidade racial e da sustentabilidade socioambiental nas políticas públicas.

A abertura do evento foi conduzida pela secretária Lisiane Lemos, ao lado de representantes de secretarias parceiras e aliadas na construção da iniciativa: Ana Dal Bem, diretora do Departamento Central de Gestão de Pessoas da Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG); delegado Antônio Padilha, secretário executivo do programa RS Seguro; Jorge Pozzobom, secretário de Sistemas Penal e Socioeducativo; Sandro Caron, secretário da Segurança Pública; e Lianamar Rosa, representando a UniSenac.

A formação integra uma estratégia iniciada em 2023 pela Seidape, com o apoio técnico da Motriz – organização que tem atuado como parceira técnica em todas as edições do programa. A proposta é sensibilizar e capacitar lideranças públicas para atuarem como agentes multiplicadores de práticas antirracistas e sustentáveis, fortalecendo uma cultura institucional baseada na justiça social, na diversidade e na inclusão.

A terceira etapa da formação ocorreu no Lounge da Procergs e teve como público-alvo secretários(as)-adjuntos(as) e subsecretários(as) ainda não contemplados nas edições anteriores. A programação abordou temas como história e legislação racial, cronologia do racismo no Brasil, impactos sociais do racismo, sustentabilidade e planejamento institucional.

No mesmo dia, foi realizada a aula inaugural do lançamento do curso híbrido “Horizontes do RS – Lideranças Antirracistas”, no auditório da UniSenac. O curso aborda temas como racismo estrutural e institucional, comunicação inclusiva, gestão de pessoas com foco em diversidade, políticas públicas e liderança transformadora. A aula inaugural contou com a apresentação do grupo Odomodê, que trouxe ao público expressões artísticas que dialogam com identidade, ancestralidade e resistência.

A secretária Lisiane Lemos destacou a importância da iniciativa como parte de um processo de transformação institucional. “Estamos construindo uma política de formação continuada que reconhece a diversidade como um valor estratégico para o serviço público. Ao oferecer espaços de qualificação como este, o governo do Estado renova seu empenho em construir uma gestão mais justa, inclusiva e representativa”, afirmou.

As edições anteriores da formação ocorreram em dezembro de 2023 e junho de 2024, reunindo o governador Eduardo Leite, secretários(as) de Estado, subsecretários(as) e lideranças estratégicas para discutir os impactos do racismo estrutural e institucional nas políticas públicas e fomentar práticas de liderança inclusiva.

Segundo dados do IBGE (2022), 22% da população gaúcha se autodeclara preta, parda ou indígena. A formação promovida pela Seidape busca contribuir para ampliar a presença desses grupos em espaços de decisão e fortalecer uma administração pública comprometida com os direitos humanos.

_{Texto: Ascom Seidape
Edição: Anderson Machado/Secom}