Até o próximo dia 8 de abril, 116 profissionais de nível superior aprovados nos concursos públicos do Banco Regional de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE) terão assumido seus cargos nas três agências do Banco - no Paraná, em Santa Catarina e no Rio Grande do Sul. Na última sexta-feira (29/03), 34 técnicos que assumem nesta quarta-feira (03) seus postos na agência de Porto Alegre foram recepcionados pelos diretores representantes do RS no banco, Carlos Henrique Horn e Rolf Hackbart, pelos superintendentes e gerentes da instituição. A busca da excelência profissional sempre foi uma das principais preocupações do BRDE, desde a sua fundação. Esta é uma instituição de conhecimento, afirmou Horn aos novos funcionários. Na próxima segunda-feira (08), assume o último grupo de técnicos para o Rio Grande do Sul, que serão lotados na Direção Geral. No total, 65 novos técnicos começam a trabalhar no RS a partir deste mês. Durante os quatro primeiros dias, os novos funcionários participam de um curso de ambientação e treinamento, para depois começarem a trabalhar. Os 27 assistentes administrativos para Porto Alegre foram contratados em dezembro do ano passado. As provas dos concursos públicos realizaram-se em setembro do ano passado, para preenchimento de 167 vagas de nível médio e superior nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Destas, 24 vagas serão preenchidas durante o período de validade do concurso. Há 20 anos o BRDE não renovava seu quadro técnico, cuja média etária é de 47 anos. Aprovação do concurso No dia 03 de julho de 2000 foi referendada a Resolução nº 716, de 21 de fevereiro de 2000, que autorizou a realização de concurso público para o Banco, com o aval dos governadores Jaime Lerner, do Paraná; Espiridião Amin, de Santa Catarina; e Olívio Dutra, do Rio Grande do Sul. De acordo com o documento, sem concurso o Banco se encaminharia para uma situação insustentável no que diz respeito à disponibilidade de recursos humanos qualificados para bem desempenhar a sua missão. A carência de pessoal também colocaria em risco a implementação de boa parte das medidas propostas no Plano para o Fortalecimento do Banco, aprovado pela Resolução Codesul nº 715, que se refere à intensificação e à qualificação da atividade de fomento. Além disso, a renovação dos planos estratégicos do BRDE exige um contingente de recursos humanos com perfil adequado às exigências atuais: agilidade, criatividade, evolução constante e competitividade.