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Servidores da FPERGS veem aposentadoria como impulso para novo ciclo de vida

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O curso Qualificando um novo ciclo de vida foi concluído há poucos dias na Fundação de Proteção Especial do Rio Grande do Sul (FPERGS). Os servidores que participaram saíram com a convicção de que um novo momento está começando e que deve ser encarado como mais um ciclo, podendo ser revolucionário e inovador como em outras situações vivenciadas. A constatação foi da facilitadora Andréa Ribas, especialista em Gestão de Pessoas, e que coordenou os trabalhos em oito encontros desde abril até setembro deste ano, na Fundação de Desenvolvimento e Recursos Humanos.

A presidente da Fundação de Proteção Especial, Marlene Wiechoreki, participou do encerramento e destacou a importância de valorizar o servidor até mesmo no momento da aposentadoria. É um momento único na vida de vocês e isso nos traz a convicção de que a dedicação e o empenho são metas constantes, quer estejamos no começo, no meio ou na transição para um novo ciclo de vida, ponderou a presidente.

Conforme a idealizadora do curso, servidora Berenice Dias Geiollo, esta formação afastou fantasmas de que a aposentadoria é o momento fazer tricô vendo televisão. Eu estava apavorada com a chegada da aposentadoria e agora estou entusiasmada com novas metas que posso planejar, destacou e agradeceu a presidente da FPERGS por ter aceito a proposta e viabilizado a participação.

Conforme Denise Muniz, chefe da divisão de Desenvolvimento Institucional da FDRH, a proposta de preparação à aposentadoria foi um sucesso. O projeto já chamou à atenção de outras secretarias e órgãos de Governo para fazer uma formação semelhante para os funcionários públicos, revelou. Essas ações já acontecem na iniciativa privada, mas em pequena escala, se consideramos o universo empresarial e a esfera pública, é mais raro ainda, avaliou Marlene Wiechoreki.

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