O governo do Estado entregou, na terça-feira (10/3), o certificado do Selo Empresa Parceira da Diversidade Sexual e de Gênero a 11 instituições selecionadas na edição de 2026. Instituído pelo Decreto 57.089/2023, o selo é concedido a empresas e órgãos públicos que promovem a diversidade sexual e de gênero e combatem a LGBTQIA+fobia no ambiente de trabalho.  A solenidade foi realizada no Auditório Luís Cosme da Casa de Cultura Mario Quintana, em Porto Alegre. 

A ação é realizada por meio das secretarias de Trabalho e Desenvolvimento Profissional (STDP) e de Justiça, Cidadania e Direitos Humanos (SJCDH). O selo integra o Programa DiveRSidadania, iniciativa transversal que promove a qualificação profissional e a inclusão da população LGBTI+ no mercado de trabalho.  

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Na primeira edição do selo, com validade de um ano, foram contempladas 11 empresas ou organizações que se destacaram por suas ações estruturadas de diversidade sexual e de gênero. O alcance dessas iniciativas beneficia 9.264 colaboradores diretos, demonstrando o compromisso das instituições com ambientes profissionais mais seguros, diversos e acolhedores.  

“Saudamos todos os contemplados no Selo Empresa Parceira da Diversidade Sexual e de Gênero por valorizarem o trabalho da comunidade LGBTI+. Esta certificação representa não apenas um reconhecimento, mas também um incentivo para que outras empresas adotem iniciativas semelhantes e concedam oportunidade para todos, sem qualquer distinção”, frisou o titular da STDP, Gilmar Sossella, em participação por vídeo. 

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O diretor do Departamento de Trabalho, Emprego e Renda da STDP, Luis Fernando Rosa, também destacou a função conscientizadora do projeto. “Estamos aqui representando empresas e órgãos de todos os Estados que podem ver essa política pública e querer fazer parte deste momento. Esperamos inspirar outras ações para criarmos um ambiente em que as pessoas LGBTI+ possam ter os mesmos direitos que todas as outras”, disse. 

Para participar, os interessados precisaram enviar documentos comprobatórios das práticas adotadas, de acordo com os critérios estabelecidos no edital. As instituições selecionadas podem utilizá-lo em todos os seus materiais de divulgação, como sites, redes sociais, campanhas publicitárias, peças gráficas e demais materiais institucionais.  

“Quando a gente fala sobre a empregabilidade da comunidade LGBTI+, não basta apenas inserir a pessoa no mercado de trabalho, mas também oferecer oportunidade de crescimento profissional. As empresas que participaram deste edital têm esse respeito e esse comprometimento”, destacou a diretora do Departamento de Diversidade e Inclusão da SJCDH, Gloria Crystal.  

Diversidade e inclusão 

Durante o evento, o graduando em Ciências Sociais e pesquisador, Bruno José Medeiros, apresentou os objetivos do selo, que incluem a valorização de empresas comprometidas com a diversidade; o reconhecimento de boas práticas institucionais de inclusão; a promoção da equidade no mundo do trabalho; e a contribuição para uma sociedade mais justa e respeitosa.  

Além disso, o integrante do Conselho Estadual de Promoção dos Direitos LGBTQIA+ (CELGBT) e da Comissão de Avaliação e Monitoramento do Selo, Carlos Renan Evaldt, explicou o modelo de avaliação aplicado para conceder a certificação às empresas e órgãos participantes.  

Após a inscrição dos interessados, a comissão avaliadora, composta por integrantes representantes da STDP, da SJCDH e do CELGBT, fez a análise documental e técnica das ações. Os critérios avaliados foram empregabilidade, assistência médica, psicológica e social, combate à discriminação e incentivo à capacitação. 

Responsabilidade  

Durante o período da certificação, as organizações contempladas devem apresentar relatórios periódicos sobre as ações e os impactos alcançados, prestar informações quando solicitado, utilizar o selo de forma responsável, além de manter e fortalecer as iniciativas de promoção da diversidade sexual e de gênero no ambiente de trabalho.  

Empresas selecionadas no Selo Empresa Parceira da Diversidade Sexual e de Gênero 2026:  

• Instituto Interdisciplinar em Direito e Saúde (IDS) 
• Leonidas Zamperetti 
• DZ Estúdio Planejamento e Desenvolvimento de Projetos para Internet 
• Secretaria de Sistemas Penal e Socioeducativo do Rio Grande do Sul
• Município de São Jerônimo
• Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Rio Grande do Sul (Procergs)
• Andrade Maia Advogados
• Município de Rio Grande
• Fundação Vale do Taquari de Educação e Desenvolvimento Social (Fuvates)
• WCA Comércio de Alimentos
• Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (Fadergs) 

_{Texto: Mariana Souza/Ascom STDP
Edição: Secom}